Infosatu.cyou, Bandar Lampung – Rektor Dr. H. Muhammad Syaukani menilai fenomena menurunnya minat generasi muda untuk menjadi dosen merupakan sinyal yang perlu disikapi secara serius oleh pemerintah dan perguruan tinggi.
Menurutnya, persoalan tersebut bukan semata-mata terkait besaran penghasilan, tetapi juga menyangkut bagaimana profesi dosen diposisikan sebagai profesi strategis dalam pembangunan bangsa. Ia menegaskan bahwa cita-cita mewujudkan Indonesia Emas 2045 tidak akan tercapai tanpa dukungan dosen berkualitas yang mampu melahirkan inovasi, riset, dan sumber daya manusia unggul.
Syaukani menyatakan sistem penghargaan berbasis kompetensi, produktivitas riset, inovasi, dan pengabdian kepada masyarakat perlu terus diperkuat. Namun, meritokrasi hanya dapat berjalan dengan baik apabila kesejahteraan dosen telah terpenuhi sebagai fondasi utama profesi tersebut.
“Kita tidak dapat menuntut dosen menghasilkan publikasi internasional, paten, inovasi, dan kolaborasi global apabila sebagian dari mereka masih harus berjuang memenuhi kebutuhan ekonomi keluarganya,” ujarnya.
Ia mengusulkan dua langkah kebijakan yang harus berjalan beriringan, yakni menjamin standar kesejahteraan minimum bagi seluruh dosen serta memberikan insentif kompetitif bagi dosen dengan kinerja unggul.
Selain itu, Syaukani menyoroti pentingnya reformasi birokrasi akademik. Menurutnya, banyak dosen saat ini lebih banyak menghabiskan waktu untuk urusan administrasi dibandingkan menjalankan Tri Dharma Perguruan Tinggi, seperti mengajar, meneliti, dan mengabdi kepada masyarakat.
Ia juga mendorong transformasi peran dosen agar tidak hanya menjadi pengajar, tetapi juga peneliti, inovator, entrepreneur akademik, konsultan industri, dan kolaborator internasional.
“Menjadikan profesi dosen kembali menarik bukan hanya kepentingan perguruan tinggi, tetapi merupakan investasi strategis bagi masa depan Indonesia,” tegasnya. (red)
